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西部戰區空軍某基地堅持戰斗力標準公開公正選取士官

日期: 2020-12-06 14:24:14    來源: 解放軍報   編輯:曉曼   
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    西部戰區空軍某基地堅持戰斗力標準公開公正選取士官

    “白建文外出執行任務半年多,這次也榜上有名……”11月底,西部戰區空軍某基地機關大樓前電子公告欄上的“預選士官公示”格外醒目,引來不少官兵駐足議論。該基地在士官選取工作中樹立憑素質立身、靠實績進步的鮮明導向,把參加重大演訓任務表現突出的戰士作為優先考慮對象,把能打仗的骨干留下來,讓官兵心服口服。

    該基地黨委把士官選取工作作為人才隊伍建設的關鍵環節緊抓不放,從選、育、用、管4個方面體系設計,著力打造一支本領過硬、結構科學、梯次合理、儲量充足的高素質士官人才方陣。

    他們堅持以戰為先、以能為本,把主戰專業、緊缺崗位的骨干人才留下來,確保能者上、庸者下。為應對大項任務逐年增加的實際,他們梳理分析所屬部隊各專業類別和崗位人才現狀,確定裝備操縱、維修維護等作戰需求大、專業性強、成長周期長的一線主戰崗位為重點保留專業,進一步優化士官隊伍結構。

    該基地抽調作戰、訓練、人力等業務部門工作人員組成聯合工作組,以打仗標準組織對所屬旅團單位士官選取工作進行全面督導。他們嚴格選拔條件,綜合考量專業技能、骨干作用、工作實績、完成任務等情況,做到考核不合格、條件不達標的一律不推薦、不研究,堅決把好士官選取的入口關,為備戰打仗提供有力人才支撐。為保證工作在陽光下進行,該基地還專門派出紀委成員,采取隨機檢查與重點檢查相結合的方法,對指標分配、支部推薦、選前公示、組織審批等關鍵環節全程跟蹤監督。(楊松松)

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